1、公**律顾问、税务筹划;
2、刑事辩护;
3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
5、人力资源管理、劳动纠纷。
6、股权、企业股份改造、挂牌上市。
周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
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2、刑事辩护;
3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
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周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!
如果真的遇到劳动纠纷,而且您还是处于弱势的劳动者一方的时候,这里还要特别提醒您一句,还可以试着申请国家免费的法律援助,寻求专业律师的帮助,总之不要着急,记住保管好相应的证据,比如双方签订的合同、工资条等可以证明双方劳动关系的材料,如果协商不成,就果断采取法律的武器来维护自己的权益吧。
周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
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2、刑事辩护;
3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
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劳动争议调解期限,是指当事人和调解会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理,避免久拖不决。
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注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。
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劳动争议调解期限,一般是30天。《企业劳动争议处理条例》和劳动部《企业劳动争议调解会组织及工作规则》对劳动争议调解期限作了明确规定。《企业劳动争议处理条例》规定:调解会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时,视为调解不成。企业劳动争议调解会组织及工作规则》规定:当事人申请调解,应当自知道或应当知道其被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出**过协议或者判决原定数额的合理要求。
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欢迎来到天津行安律师事务所网站, 具体地址是天津市河西区陈塘庄街道美年广场3号楼320,联系人是周传豹律师。
主要经营周传豹律师执业17年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,专业承接:企业法律顾问,刑事辩护,婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷,房地产、工程建筑纠纷,人力资源管理、劳动纠纷,股权、股份改造、融资并购、挂牌上市等业务。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!。
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