企业信息

    天津行安律师事务所

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:
    成立时间:
  • 公司地址: 天津市 河西区 陈塘庄街道 美年广场3号楼320
  • 姓名: 周传豹律师
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    天津宝坻律师电话

  • 所属行业:商务服务 法律服务
  • 发布日期:2020-12-23
  • 阅读量:160
  • 价格:5000.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:天津河西  
  • 关键词:天津宝坻律师电话

    天津宝坻律师电话详细内容

    周传bao律师-----律师,法律硕士,天津行安律师事务所主任,“企法税”顾问中心创始人,曾在美国OCU大学法学院研修,具有证券和基金从业资格,天津律协金融业务会、劳动法业务会。周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以大限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
    1、公**律顾问、税务筹划;
    2、刑事辩护;
    3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
    4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
    5、人力资源管理、劳动纠纷。
    6、股权、企业股份改造、挂牌上市。
    周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质的法律服务!
    刑事辩护技巧具体包括哪些知识
    一、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。
    我国《律师法》*二十一条规定:“律师担任刑事案件辩护人的,应当根据事实和法律,提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益”。《刑事诉讼法》也作了内容相同的规定,只不过是该规定不仅对律师适用,对非律师的其他辩护人也同样适用。对于律师辩护的法定理由,我归纳出以下四类。
    1、无罪或不负刑事责任辩护的法定理由。
    2、从轻、减轻或免除处罚辩护的法定理由。
    在犯罪主体刑事责任能力方面的有:精神方面间歇性精神病人,生理方面又聋又哑的人、盲人等;在主观方面恶性程度较小的有:防卫过当、紧急避险过当、预备犯、未遂犯、中止犯等;在犯罪作用方面较小的有:从犯、胁从犯;在犯罪后将功折罪的表现有:自首、立功等。此外,还有一些特殊规定。
    周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
    1、公**律顾问、税务筹划;
    2、刑事辩护;
    3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
    4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
    5、人力资源管理、劳动纠纷。
    6、股权、企业股份改造、挂牌上市。
    周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!
    劳动争议调解期限,是指当事人和调解会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理,避免久拖不决。
    天津宝坻律师电话
    周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
    1、公**律顾问、税务筹划;
    2、刑事辩护;
    3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
    4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
    5、人力资源管理、劳动纠纷。
    6、股权、企业股份改造、挂牌上市。
    周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!
    劳动纠纷也是有“法律保质期”的,过期可就不会受法律保护了。劳动仲裁申请时效要注意,劳动者在遇到劳动争议时,要特别注意不要**一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的。法律不保护睡在上的人,遇到侵害自己权益的不良企业,一定要及时。
    天津宝坻律师电话
    周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
    1、公**律顾问、税务筹划;
    2、刑事辩护;
    3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
    4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
    5、人力资源管理、劳动纠纷。
    6、股权、企业股份改造、挂牌上市。
    周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!
    用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议。
    劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议。
    劳动者因为、职业病,请求用人单位依法承担给予保险待遇的争议。
    天津宝坻律师电话
    周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:
    1、公**律顾问、税务筹划;
    2、刑事辩护;
    3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;
    4、房地产、物业、工程建筑纠纷;
    5、人力资源管理、劳动纠纷。
    6、股权、企业股份改造、挂牌上市。
    周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!
    虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。想要证明自己的观点需有充分的证据,如证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,如果没有劳动合同,可以出示打卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。
    聘请律师处理劳动纠纷,事半功倍。律师的专业水平对于成功解决纠纷起到很大帮助,律师函及其他文书,更是有震慑作用。
    两周岁以上的子女,会**考虑条件较好的一方抚养孩子。
    两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,主要考虑:经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等,但一方有下列情形之一的,可予**考虑:
    1.已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的,《妇女权益**法》*46条有明确规定;
    2.子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;主要指夫妻长期两地分居的情况;
    3.无其他子女,而另一方有其他子女的;其他子女指另一方的婚生子女、非婚生子女、养子女及有抚养关系的继子女等;
    4.子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的性疾病或其他严病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活;
    5.一方离婚后再婚困难的,可以作为**因素加以考虑;
    6.子女单独随(外)祖父母共同生活多年,且(外)祖父母要求并有能力协助照顾(外)孙子女;
    5-6不是法定的**抚养子女的情况。
    十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的,应考虑子女本人的意见。
    http://zcblawyer.b2b168.com
    欢迎来到天津行安律师事务所网站, 具体地址是天津市河西区陈塘庄街道美年广场3号楼320,联系人是周传豹律师。 主要经营周传豹律师执业17年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,专业承接:企业法律顾问,刑事辩护,婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷,房地产、工程建筑纠纷,人力资源管理、劳动纠纷,股权、股份改造、融资并购、挂牌上市等业务。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!。 单位注册资金未知。 你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:天津股权律师,天津破产清算律师,天津劳动纠纷律师等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。