天津河西劳动纠纷律师

周传豹律师-----律师，法律硕士，天津行安律师事务所，“企法税”顾问中心创始人，曾在美国OCU大学法学院研修，具有证券和从业资格，天津律协金融业务会、劳动法业务会。周律师执业16年，以踏实勤勉、思维缜密的办案风格，以限度地维护当事人的合法权益为己任
关于离婚纠纷
离婚，是指夫妻双方依照法律规定解除婚姻关系的法律行为。离婚所以是一种法律行为，就因为它引起一系列的法律后果。这种法律后果主要表现在：原来合法的婚姻关系宣告解除，夫妻间的和义务终止。离婚有双方自愿离婚和一方要求离婚两种。
《婚姻法》*24条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方须到婚姻登记申请离婚。婚姻登记查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，应即发给离婚证。”

婚姻事实纠纷
事实婚姻，是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，而以夫妻关系同居生活，群众也认为他们是夫妻的。我国《婚姻法》对事实婚姻问题无明文规定，根据《婚姻法》的立法精神，对于事实婚姻一般是不承认、不保护的。因为它是违反法定结婚程序的违法行为。在具体调解处理时要掌握以下几点：
（1）1980年《婚姻法》颁布后的事实婚姻，是否承认和保护，要从严掌握。一般是不予承认和保护。
（2）对男女双方符合结婚条件，只是没有办理结婚登记手续，同居又有一定正当原因的，可以予以承认和保护，但要指出其是违法的。在进行批教育后，要补办结婚登记手续，发生纠纷按婚姻关系处理。
（3）凡是不符合《婚姻法》规定的结婚条件的，不予承认和保护，发生的纠纷不按婚姻关系处理。
（4）在解除婚姻关系时，如女方怀孕，或已生育有子女，应根据《婚姻法》的有关规定，对女方及子女利益给予照顾。他们所生的子女，应认为是婚生子女。
（5）在解除事实婚姻关系的同时，应合理地解决因双方共同生活而产生的经济问题。

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的义务而发生的纠纷。根据争议涉及的义务的具体内容，可将其分为以下几类：
1．因确认劳动关系发生的争议；
2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5．因劳动报酬、费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6．法律、法规规定的其他劳动争议。

主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件：
1、公**律顾问、税务筹划；
2、刑事辩护；
3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷；
4、房地产、物业、工程建筑纠纷；
5、人力资源管理、劳动纠纷。
6、股权、企业股份改造、挂牌上市。