2020年劳动纠纷起诉书范本
2020-07-21 浏览次数:141次
原告:张XX,男,XX年XX月XX日出生,民族:汉族,地址:四川省XXXX,身份证号码:4407XXXXXX832,联系电话:XXXX。
委托代理人:李XX,广东XXX律师事务所律师。
被告:深圳市XXXX有限责任公司,住所地:深圳市XXXX。法定代表人XXX,联系电话:XXXX。
诉讼请求:
1.请求法院判令被告支付原告XX年X月至X月工资XXX元;
2.请求法院判令被告支付原告经济补偿金XXX元;
事实与理由:
原告于XX年X月X日进入被告公司工作,在XX任组长,每月工资XX元,被告未按照法律规定与原告签订劳动合同,XX年X月X日上午上班时,原告向被告负责人反映原告及员工都承受不了公司要求员工连续**强度、**负荷的工作安排,要求公司是否能适当地安排一些时间给员工休息一下,作为组长的原告的正当要求和情况反映,不但没有得到被告的支持,反招致被告开除的处理。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告于XX年X月X日向深圳市劳动仲裁**申请仲裁,XX年X月X日仲裁**作出裁决书,原告不服劳动仲裁裁决,特向法院提起诉讼,请求法院判决准予原告上述请求。
此致
XX市XX区人民法院
起诉人:XXX
XXX年XX月XX日
zcblawyer.b2b168.com/m/
委托代理人:李XX,广东XXX律师事务所律师。
被告:深圳市XXXX有限责任公司,住所地:深圳市XXXX。法定代表人XXX,联系电话:XXXX。
诉讼请求:
1.请求法院判令被告支付原告XX年X月至X月工资XXX元;
2.请求法院判令被告支付原告经济补偿金XXX元;
事实与理由:
原告于XX年X月X日进入被告公司工作,在XX任组长,每月工资XX元,被告未按照法律规定与原告签订劳动合同,XX年X月X日上午上班时,原告向被告负责人反映原告及员工都承受不了公司要求员工连续**强度、**负荷的工作安排,要求公司是否能适当地安排一些时间给员工休息一下,作为组长的原告的正当要求和情况反映,不但没有得到被告的支持,反招致被告开除的处理。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告于XX年X月X日向深圳市劳动仲裁**申请仲裁,XX年X月X日仲裁**作出裁决书,原告不服劳动仲裁裁决,特向法院提起诉讼,请求法院判决准予原告上述请求。
此致
XX市XX区人民法院
起诉人:XXX
XXX年XX月XX日
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